邱太三臨走秋波圈人事，圖的就是「人情債」
2018-07-25 法治時報
邱太三臨走秋波圈人事，圖的就是「人情債」
(法治時報2018-07-25台北報導)當法務部長，最應該做的事，是讓國家、社會、個人都有「安全感」，而部長本人最爽的事，就是掌握全國檢察官的「人事權」，所有一、二、三審的檢察官人事異動，不論是「調動駐地」、「審級昇遷」、「出國進修」等等多項權益，最終決定權都在部長一個人手上！
邱太三當部長，堅持不執行死刑，面對治安敗壞，凶殺分屍頻傳，也沒有任何對策，民進黨在選舉壓力下，蔡英文不得不讓他下台走人，但是，臨走之際，邱太三還是不忘情，幹一票讓他自己爽的事，那就是發佈一些已經不該屬於他的「人事權」！
邱太三下台之前，將他的「同期好友」─陳瑞仁檢察官，派往最高檢察署當「辦事」，擔任檢方最為輕鬆工作。
這種安排，就是典型的「擺明」：我就是要有「私人交情」的「人情操作」。
怎樣，不服氣嗎？
不服氣的話，那你也去找個「同學」來當「部長」啊！
陳瑞仁自從邱太三當了部長之後，幹的都是例外的缺，例如：新竹檢察官調部當辦事，現在，又是新竹檢察官調最高檢察署辦事，似乎，除了部長缺以外，陳瑞仁什麼單位都能調派，簡直是「天縱英明」型的天才檢察官。
以陳瑞仁檢察官年輕時的「剛直個性」（連主任都不願升），面對前部長邱太三的偏愛，那是一定是會加以拒絕的！
但是，人總是會老的，也總是會變的，有時，老了連牙齒都會掉，連硬的東西都會咬不動，更何況，公務員最為在乎的「好位子」，遇有「錢多（三審加給）輕鬆的活」，當然也就「加減」承蒙同學照顧，撿來受用了。
邱太三的循私個性，當然不會只有照顧一個同學而已。
自由時報7/14報導指出：邱太三16日卸任前，雖曾公開宣示，要把年度人事調動權交給接任的蔡清祥，不過據了解，他已圈定好14位升任二審的檢察官名單，包含10位「滿8」主任、2位「滿7」的主任、1位歷練缺補實、1位資深檢察官；蔡清祥也傾向尊重邱的圈選，不會更動。
該報導強調：「邱太三12日曾說，卸任前夕不適合圈定人事案，會把人選交給蔡清祥決定。」
不過言猶在耳，該報導接著就說：不過知情人士透露，邱太三已圈定好今年度升任二審的14人名單。
如果該報導都是「屬實」的話，一個再一、二天，就馬上要「卸任」的「下台部長」，卻一口氣「圈定」十多人的人事案，且還賣乖，找新接任的部長「交代（或交接）」。
這簡直就是貪婪無比的擺明：「即使，是最後一天的最後一個人事權，我也都還想要」！
部長為什麼這麼在乎「人事權」？
因為我們的司法官場很悲哀，都還是迷信個人交情，不懂得國家體制。
尼克森在水門案會被扳倒，主要是調查局官員主動捅他，且該官員還是尼克森上台特別提拔的，為此，尼克森破口大罵該官員，媒體訪問該官員被罵的感想，他回以，被尼克森罵是一份榮耀；還說，是國家重用他，不是尼克森重用他。
當多數官員還是迷信交情，相信長官重用，而不是國家重用時，邱太三當然要把握機會，拚命做人情，日後開業當律師，隨時有機會回收人情。
其實，邱太三大可不必這麼在乎「人事權」，有時，人事權是惡運的好友。
馬英九時代，黃世銘總長就是因為看不開「人事權」的魅力與急於操弄，才造成了黃世銘與曾勇夫兩人的魚死網破，曾勇夫莫名其妙蒙冤下台，黃世銘更是因此成了全球罕見的「犯罪總長」下台。
可見，人事權有時真的是惡運的好友。
蔡清祥不可能看不懂這麼簡單的道理。
蔡是新上任部長，惡運他還不想結交，因此，只要邱太三開口的，他當然沒有不答應的。
官場上，很多時候是只要有人敢開口，就要大方給，就要答應，因為既然人家那麼在乎想要了，何不順水人情大方給。
只是要「下台」的人，還想緊緊抓住「人事權」的樣子，除了讓人搖頭嘆息之外，更是顯現其下台之際，迷戀權力的背影，彷彿還帶有幾分不得志的猥褻？
因為「錢少」，總統府的第二副秘書長抵死不從；因為「權多」，臨走還要多圈十多個「主任」職位人選，這麼愛錢愛權的法務部長，在司法史上還真的不多見。
不管對「權力」是多麼的「迷戀」，身為部長級的人物，一定要懂得對新上任部長的最基本尊重─不該臨走還圈選這麼多的人事！
可惜的是，下台的邱太三，選擇厚顏，他就是要了！
當然，唯一能夠期許的是，自由時報的「報導有誤」或是「與真實不符」，邱太三並沒有找蔡清祥討論「人事」，也沒有臨走「秋波」，圈選一大堆的人事，以作為日後向這些主任「討人情」之本錢。是大家都以訛傳訛，誤會他了。他有他的理念，只是大家對他不了解而已。
如此一來，本文可就成了一篇根本不值一讀的廢文。
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邱太三臨走秋波圈人事，圖的就是「人情債」
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