蔡英文喊司改，最大獲利者─民間司改會。
2018-05-21 法治時報
蔡英文喊司改，最大獲利者─民間司改會。
(法治時報2018-05-21台北報導)法界有人如此「取笑」蔡英文的司法改革，認為蔡英文在司法院檢之間的人事佈局，是用「三軍」統帥的態度，在進行司法改革！
這個笑話所謂的「三軍統帥態度」，是指，蔡英文的當選之後，不論是院方或是檢方，其所有重要職位的「用人」，都是堅持只用「三軍」，連「二軍」她都堅決不用，更遑論一軍了，所以，蔡英文是用「三軍」統帥的態度在用人。
這個笑話當然是過份了一些。
但，也可看出司法改革的無感，讓司法官場的官員也在私下取笑她，做為司法改革沈悶的調劑。
蔡英文就任兩週年，司法改革確定是一事無成，檢方只有一個「換招牌（消滅法院兩字）」的改革成就，至於，院方則是派系（改革派）的「人事卡位」成功，除了這兩項成就之外，完全看不到任何讓人民感動的改革。
為什麼會造成這種結果？
其實，原因很簡單，用一句話就可以解釋清楚了，孔子形容「詩經」的編輯方針，用「思無邪」一句話就形容完畢；那蔡英文選上總統之後，其所有的施政問題，若以「一言以蔽之」的方式來看她，似乎也很簡單，那就是蔡英文的「私心重」，一樣三個字，就可以解釋完了。
蔡英文顯然是一個很沒有安全感的總統，所以，她除了循私的「親信」，以及新潮流交代不得不用的人事之外，完全看不到蔡英文政府任用任何一位有「戰略思考」格局的幹才。
李登輝時代，用人非常講求「策略」思考。
李登輝為了掌握真正軍權，不讓郝柏村繼續擔任參謀總長，寧可犧牲行政院長職位，也要換下郝柏村。
更為了實現訪問美國，卻擔心外交體系出身的官員，無法配合他的決心，於是改派國貿局出身的魯肇中出任駐美代表。
這些都是先有「國家高度」的「策略思考」之後，才開始展現的關鍵性人事佈局。
蔡英文當選至今，完全看不到任何「國家高度」的「策略性」人事佈局。
她給國人的感覺是，她的所有思維，都只在乎；她是否能夠「順利連任」做為一切人事佈局的標準。
這就是她給國人的主要感覺，紛紛認為她有嚴重的「公主病」，加上公主個人「私心很重」。
司法官場也有人分析，蔡英文並不是不想改革，只是她不懂改革講求「精準」的重要性！
這位人士舉例，司法案件已經不是戒嚴時代的辦案方式了，講求的是「精準」，不論是程序上，或是實質上，都要有很高的精確度。
這就像現代化的醫學科技，病人要進手術開刀房之前，醫師們一定要先有「精準」的各種儀器掃瞄與檢驗數據，如此進了手術房之後，也只能減低出錯機率，並不能保證一定完美。
偏偏，蔡英文主政下，司法改革卻落得：「用人不精準」、「開會不精準」、「方向不精準」。
司法官場人士具體舉例，說明這上述的「三大不精準」。
第一，用人極端不精準：原本，司法院長已經決定謝文定了，結果，民間司改會的大批兵馬出面「吐糟」，竟然，做為一國元首，已經發出總統府諮文給立法院了，都還可以改變主意，硬是拉下謝文定，換成充滿違憲爭議的許宗力，總統府的用人這麼不精準，有如兒戲一般，不僅社會大眾看不起，更是讓官場人士看破手腳，認為司法官場的人事權，根本不在蔡英文手上，而是在民間司改會的少數人手上。
第二，開會不精準，網路流傳成笑柄：為了終審法院法官圈選權，蔡英文遭到批評，為了擺脫批評，就將「修正案」放在全國司法改革會議，另作表決，結果，蔡英文主持的會議表決，因為「套招」沒有套好，以致重覆投票。
這過程在網路上不停流傳，特別是蔡英文那句「你們在搞什麼？」，讓國人看了一直搖頭，不敢相信我們怎麼會選出這樣的總統？
連一個表決都掌握不好，卻以如此霸凌口氣推翻原有表決。
第三，改革方向不精準：人民參與審判幾乎已經是全國共識，但是，這個「共識」卻有兩種不同版本。
司法院長許宗力和秘書長呂太郎，這兩位司法院的高官，堅持只推「參審制」，人民社團則是多數想要「陪審制」。
陪審團協會還發動五月五日遊行，參與團體多達七、八十個社團，可見司法院的「人民參與審判」之方向，和人民幾乎是打對台。
這種司法改革制度的推動，無關土地徵收或是環保評估，卻也能演變成「官方方向」和「人民方向」打對台的現象，堪稱是政策方向極端不精準的最佳案例。到目前看來，蔡英文的「司法政策」全是靠「民間司改會」和「萬國幫」的派系勢力。證諸實際就位的人事，確實也是如此。
舉凡政府重要職位，幾乎都可看到「民間司改會」與「萬國幫」的律師，進場入駐，當上了重要官員的位子。
不論是「金管會、黨產會、促轉會、監委、政委」，全都有「民間司改會」的兵馬進駐。
只是，這些人都是律師出身，律師的職業是以「收費打官司」為主，當然也有不少人是熱心公益，但是，他們生平關注的重點以及職業核心，都還是以「法庭活動」與「盈利」為主，對於國家建設或是制度變革，絕不可能專業又精準，因此，蔡英文的執政不精準，也就成了必然之事。
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蔡英文喊司改，最大獲利者─民間司改會。
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