最高法院院長鄭玉山新創見：「女法官惡化論」。
2018-05-16 法治時報
最高法院院長鄭玉山新創見：「女法官惡化論」。
(法治時報2018-05-16台北報導)最高法院女法官黃瑞華，公開投書媒體，大罵最高法院院長鄭玉山，假藉行政濫權，欺凌審判，問題多多，沒想到，法官黃瑞華這一罵，竟然讓鄭玉山被罵出了所謂的「破窗效應」，也就是跟進現象。
5/8最高法院辦理性平課程時，鄭玉山院長說話失言，當場遭到女法官高金枝，當著外人面前，嚴厲指責鄭玉山院長，滿腦子的重男輕女，性別岐視！
根據「法官翻轉司法群策會」臉書刊載：
「公開嗆最高法院鄭玉山院長的女法官，不止黃瑞華一人！
日前職務法庭再審輕判陳鴻斌法官性騷擾案引發爭議，司法院在外界壓力下，規定法官每年應參加3小時的性別平權課程，提昇性別平權意識。司法院長許宗力更帶頭率領廳處長、所屬各法院院長上性別平權課程。
最高法院因而舉辦107年度性別主流化專題演講，邀請曾擔任台北市勞工局長的實踐大學社會工作學系嚴祥鸞教授，於5月8日下午2時至5時，在最高法院7樓大禮堂，向全院包含院長、庭長、法官、行政同仁，講授從「#MeToo」運動談性別平權的概念。
精彩講解，包含舉例說明女性在工作職場遭受的「玻璃天花版」（看得到、上不去）困境。
最後的雙向溝通時間，最高法院鄭玉山院長，竟然脫稿發言，強調：最高法院的庭長和法官，刑事庭男比女多，但民事庭，女比男多，明年民事庭女比男多的情況，會更「惡化」（明年民事庭將有2位男庭長屆齡退休）..........
鄭院長的同期同學女法官高金枝，聽了義憤填膺，氣的起身怒嗆：為什麼鄭院長認為民事庭的庭長和法官，女比男多，就是「惡化」？並請嚴教授當場評論，鄭院長是否欠缺性別平權意識！
鄭院長接著解釋，演講開場介紹就依照事先準備好的書面講稿照著唸，以免講錯話......
高法官再度起身回嗆：鄭院長不要再解釋了！讓教授講評......，引起哄堂大笑！
嚴教授講評，也委婉說是欠缺性別平權意識！
依這篇文章呈現的「現場」來看，這位史上爭議最多的最高法院院長鄭玉山，確實是很「失言」，對於性別平等的概念，實在是很差，也很「惡化」。
男女平權這麼多年了，他怎麼還會認為女法官多於男法官，是一種「惡化」現象！
而且，「失言」之後還死不認錯，還想狡辯，也難怪女法官高金枝會回嗆，不要再解釋了！
倒是錢建榮法官看到這個臉書以後，在自己臉書上的發言相當有趣。
錢建榮表示，上次高中生來參觀法庭，發問的第一個問題是：為何高院都是女法官，你是我看到的第一個男法官。
錢建榮說：我應該向最高法院院長看齊回答：這種情形已經「惡化」很久了....ＸＤ
另外，交大法律女教授林志潔也在臉書上表示，鄭玉山院長這種說法另人「震驚」！並將「法官翻轉司法群策會」的「現場描述」加以轉貼。
臉書「轉貼」的傳播效果很強，依此看來，鄭玉山院長的「女法官惡化」說，很有可能會擴大或繼續「延燒」一陣子，也說不定。
司法官場的資深官員表示，一個由機關主辦的「性別平等」課程，卻能由首長帶頭「冒出」一個「女法官惡化說」的風波，這般「惹事功力」還真的不是尋常人士能做得到。
言下之意，鄭玉山帶有濃濃的「官僚習性」，很有可能，還會繼續「惹事」。
按，此前，黃瑞華女法官投書媒體，「具體指摘」鄭玉山院長的「劣行」有：
「鄭院長上任後，在各方面均有強勢作為；主持刑事法律問題會議時，常率先表態、逐一垂詢法官見解；遇自己屬少數說時，久議不肯決，甚至撤回提案，都曾發生；為求績效，以結案為目標的提案，縱使不合法，也鍥而不捨；規定凡上過媒體的案件，合議庭最好寫結案新聞稿，且新聞稿須經書記官長、院長審核通過後，才能公告主文。因行政人員不敢違逆，公文層層審核耗時，造成個案審判評議結束，主文已對內公開，卻不能對外公布，落差達數小時的奇特現象。
院內更流傳他分批召集調辦事法官集體訓勉，曉諭要好好表現，不要被他「記點」，像鼓勵小朋友要當「乖寶寶」般。
庭長們因修養好，庭長會議常順著他的意志；明明有人反對，會議紀錄卻成「一致決」，也予忍耐。
其他不尊重法官、庭長，行政凌駕審判的事例，可參考媒體報導。」。
又，「破窗效應」是犯罪學者提出的理論，意指，一棟建築物如有少許的窗戶破了，卻沒有修理，將會招來更多的破壞，該大樓的窗戶將會愈破愈多；這種現象就像街上如有一小片紙屑，卻沒有人將其撿起，也是一樣，會招來更多的紙屑垃圾，被隨地亂丟。
意指「有樣學樣」的現象，在社區中很普遍。
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最高法院院長鄭玉山新創見：「女法官惡化論」。
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